Logo Mi ta stimabo Door en voor mensen met een visuele beperking en hun omgeving
Of and for visual impaired people and their social environment
ARBEID ONDERWIJS WET- EN REGELGEVING
HOME

WIE ZIJN WIJ

WAT DOEN WIJ

NIEUWS

ARBEID EN ONDERWIJS

ZORG

INTERNATIONAAL

LINKS

CONTACT

Overzicht maatregelen arbeidsmarkt

Tien wensen voor de nieuwe Participatiewet

Wie heeft recht op de Wajong in 2013?

Ratificatie VN verdrag noodzaak: ook voor arbeidsparticipatie

Laat je niet beperken! CAP100 zoekt jouw talent!

Hoe bereid ik me voor op werk met doofblinden?

Wajong succesvolle regeling

Boraborea: werken naar vermogen vereist kritische keuzes

Ook voor blinden en slechtzienden is afstand tot arbeidsmarkt overbrugbaar

Bekijk de mogelijkheden van werken naar vermogen

Aantal Wajongers dreigt te verdubbelen

In 4 stappen naar juiste hulpmiddelen op werkplek

Blinden wachten op een baan

Aanscherping WWB geen trampoline, maar valkuil

Werken is meedoen in de maatschappij

De Krom doet beroep op werkgevers

Toon eerst je kracht en kwaliteiten

Infomiddag 'Werken' voor profs

Veel jonggehandicapten raken uitkering kwijt

Kan of moet ik werken in de werksociale voorziening

Arbeidsdeskundigen ervaren expertise 'werken' Bartiméus

Hulpmiddelen horen te werken

Aantal vacatures en cv's wajongwerkt.net verdubbeld

Emoties lopen hoog op tijdens Wajongdag

Werken naar vermogen

Doorknokken tot we winnen

Bijstand dreigt voor 100.000 werkenden met een handicap

Nieuwsbrief: Stichting CliP

Nieuwsbrief: Crohn op je werk

Het slagen van een nieuwe kabinetsregeling

Gehandicapten waardevol voor maatschappij

Armoede werkt niet: De toekomst van de Wajong

Infomiddag 'Werken met een visuele beperking'

Extra kansen voor Wajongers bij verzekeraars

Nieuwsbrief: Mee doen aan werk

Bartimeus professioneel

Solliciteren en gezondheid: Beter zwijgen of verstandig spreken?

Keurmerk voor handicap-vriendelijke bedrijven

Werkgevers zoeken gehandicapte ICT-ers

Tips: solliciteren met een handicap

De jonggehandicapte wajongers een kans